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职业规划

换工作前要问自己哪三个问题？

分类：职业规划点击数：2979

很多职场人士工作做着做着，突然就不想做了，想换个新工作，而对找什么新工作，也心里很迷惘，在这里我给大家提供一个简单地方法来判定自己是否应该跳槽、换工作。那就是，在考虑换工作之前，一定要向自己提三个问题，找出这三个问题的答案后，再跳槽、换工作，会有更大收获。

1、追问自己的内心：我想要什么？

想过什么样的生活？在哪一个城市的生活，自己更适应与喜欢？如果需要照顾家庭，什么工作更方便？

知道自己想要什么，这点非常重要，很多求职者只有一些模糊的职业期望，如：高薪、舒适、有声望、有前途等等，但这些期望是否与自己目前面对的现实匹配与挂钩，现实的工作是否能实现职业期望，他们也没有把握。

如果更在意待遇，就选收入高的公司；如果想学技术，去技术先进的公司；如果想挑战多一些，就选择工作压力大的公司；家庭优先的话，就选择稳定、压力小的单位等等。

2、在现在的工作中，我能实现自己的职业期望吗？

如果目前的工作，根本无法实现自己的梦想，那就要考虑跳槽了。如果目前的工作，各方面还可以，只是在某个具体问题上，存在障碍，如领导不好，某个同事有问题，某项工作难以胜任，那可以考虑内部调整，换个岗位也许能解决问题。

如果没有内部调动的机会，可以考虑是否可以改变自己的心态，去适应工作环境，毕竟，职场本身是有自己的游戏规则的。身在职场，就有许多的不得已。

3、新找的工作，是否能让自己达成人生目标、职业目标？

并不是找到一个新工作，就一定会成功，跳槽有可能步步高升，但也有可能跌进陷阱，新工作也是为自己的职业目标服务的，只有与自己的职业目标匹配的工作，才是好工作，才值得换工作，要知道，跳槽是有成本的啊！

作为职场的一员，考虑到前途、责任和压力，我们不能意气用事，用随意跳槽、换工作来解决工作中存在的问题，在换工作之前向自己提出这三个问题，并认真回答，就知道面对新工作该如何选择了。